Cíntia Pessoa é Executiva de Recursos Humanos e possui mais de 18 anos de experiência em empresas brasileiras e multinacionais e vem construindo a sua carreira executiva com foco em negócios, desenvolvimento humano e organizacional, gestão de talentos e coaching executivo.

Exerce liderança com propósito, focada no desenvolvimento de equipes multidisciplinares, coesas, de alta performance e com senso de significado e impacto, fortalecendo diversidade e inclusão, apoiando na implementação das iniciativas relacionadas ao futuro do trabalho.

É entusiasta nos temas relacionados a DE&I, inovação, ESG e lifelong learning. É palestrante nas temáticas sobre liderança e gestão de pessoas, inclusão no ambiente corporativo, carreira, desenvolvimento e novas formas de trabalho. É também coach e mentora de executivas e profissionais em início de carreira, onde compartilha experiências sobre carreira, protagonismo, liderança e propósito.

É graduada em Administração de Empresas, pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV, Neurociências e Comportamento pela PUCRS, educação executiva em Negócios, Estratégia e Soluções | Impacto Coletivo e 3º Setor pela Kellogg School of Management em Chicago/EUA. Possui certificação internacional em Coaching Integrado - Life and Executive Coach pelo ICI - Integrated Coaching Institute. Atualmente, cursando High Impact Program em ESG na Saint Paul Escola de Negócios.

Um projeto que tenho bastante orgulho refere-se ao reestabelecimento do ciclo de gestão de desempenho e sucessão. O maior desafio foi desenvolver e envolver a liderança senior para garantir um processo transparente e equitativo. Como resultado, boa parte dos talentos (maioria de mulheres) teve a oportunidade de ser expatriado.