Washington Sorio  tem vasta experiência na liderança da área de Recursos Humanos, atuando em ambientes complexos e desafiadores com mais de 10.000 funcionários. Expertise em garantir a implementação da estratégia e metas de RH, apoiando líderes e funcionários no desenvolvimento e desempenho, oferecendo treinamentos, orientações e melhorando o ambiente de trabalho. Liderança em diversos subsistemas de RH, incluindo Recrutamento e Seleção, Remuneração Executiva, Administração de Pessoal, Benefícios, T&D, Consultoria de RH, CSC, Comunicação, Relações Sindicais e Saúde e Segurança do Trabalho. Utilização de metodologia DISC e People Analytics para embasar decisões. Habilidade em gerenciar programas globais, regionais e locais, além de projetos de cultura e transformação. Expertise em negociações sindicais e fusões e aquisições.

Apaixonado por desafios e pela arte de desenvolver talentos, com uma sólida formação acadêmica em Gestão de Recursos Humanos e mais de três década de experiência progressiva em liderança estratégica de RH. Comprometido em impulsionar organizações rumo à excelência por meio das pessoas, tem o foco incansável na criação de culturas organizacionais inclusivas e orientadas para o desempenho impulsionando resultados notáveis em todas as empresas em que atuou, destacando a implantação da Gate Gourmet no Brasil, o processo de privatização da Águas do Amazonas, o projeto de IPO da Construtora Norcon e o projeto de reestruturação do Grupo Líder (empresa familiar do varejo com +10.000 empregados).