Ana Paula Pinho Candeloro

Executive
Principal expertise
Executive
Perfils de empresas
Multinacional, Startup
Industrias
Agropecuária, Compliance, Construção, Consultoria, Finanças, Sustentabilidade
Áreas da empresa
Administrativo, Captações/M&A, Jurídico, Riscos
Empresa atual
Yiesia
Cargo
Founder & CEO
Cidade
São Paulo
Principais empresas
UBS BB, Bank of America, Commerzbank
Resumo da trajetória
Ana Paula Pinho Candeloro é uma profissional experiente, especialista em Governança Corporativa, Sustentabilidade e Compliance. Com uma carreira diversificada no mercado financeiro e em áreas relacionadas, ela fundou empresas, idealizou projetos humanitários e atuou como mentora de startups. Com formação em Direito Empresarial pela USP e especializações internacionais em Sustentabilidade e Negócios, Ana Paula é uma Conselheira estratégica que busca promover a integração de conceitos de sustentabilidade nos negócios e valorizar o impacto positivo das empresas no mundo.
Projeto de destaque
Projetos relevantes: desenho e implementação da estrutura de Governança Corporativa e Compliance no Fundo Soberano de Angola bem como a implantação de um Programa de Compliance para as subsidiárias africanas de uma empresa de construção civil. Implementação das Diretrizes de Compliance para o Mercado Publicitário – uma publicação da ABAP/Associação Brasileira das Agências de Publicidade promovida pela Fundação Dom Cabral. Mandato para implantação de Programas de Compliance, Prevenção à Lavagem de Dinheiro, Anticorrupção, Risco Reputacional e Gestão de Riscos, utilizando RegTech e monitoramento automatizado. Também responsável pela implementação e supervisão de Programas ESG/Sustentabilidade.
Suporte às áreas de produtos e negócios nas operações de emissões de dívidas, IPO, M&A.
Habilidade para interagir com reguladores e autorreguladores nacionais e internacionais, acompanhamento de auditorias internas e externas, incluindo das respectivas matrizes no exterior, bem como acompanhamento das denúncias no Canal de Denúncias. Participação nos Comitês de Auditoria, Riscos, Compliance e ESG.
Experiência com processos de gestão de mudanças e resolução de conflitos. Experiência em negociação de tensões e facilitação de resoluções de interesse comum. Experiência com Gestão de Crises.

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